第一種電気工事士は転職でいくら上がる？データと資格の活かし方

第一種電気工事士は、電気工事士のキャリアの中で最も費用対効果の高い「年収を上げる資格」です。この記事では、第二種との年収差をデータで示し、資格を最大限年収に換えるための職場選びまで解説します。取得済みの方はもちろん、これから挑戦する方の判断材料にもなるはずです。

第一種と第二種の年収差｜データで見る

資格手当は約6割の企業が支給しており、最高で月10万円という会社もあります。同じ人でも、持っている免状と働く会社の組み合わせで、これだけの差がつくのが実態です。なお、厚生労働省の令和7年賃金構造基本統計調査では電気工事士全体の平均年収は628.1万円（賞与込み）。上の表の求人票ベースの月収とは集計方法が異なる点にご留意ください。

なぜ第一種は評価されるのか｜できる仕事の範囲

第一種があると、単価の高い非住宅の現場——オフィスビル、工場、キュービクルまわり——を担当できます。会社があなたに任せられる仕事の幅＝あなたの値段なので、ここが年収差の源泉です。

なお、第一種の免状交付には試験合格に加えて実務経験3年が必要です（2021年の制度改正で5年から短縮）。現場経験を積んでいる20〜30代にとっては、狙いやすくなった資格と言えます。

第一種が「評価される職場」と「されない職場」

見落とされがちな重要ポイントです。第一種を持っていても、住宅の低圧工事が中心の会社では宝の持ち腐れになります。

現職で「取ったのに何も変わらなかった」という方は、資格ではなく環境が資格に追いついていない可能性があります（環境の変え方はこちらの記事で）。

資格を最大限活かすキャリアの進め方

1. 現職でまず交渉: 資格手当・担当現場の変更を打診（それで上がるなら転職不要です）
2. 市場価値を把握: 同じ資格・経験が他社でいくらになるかを知る（現職の評価＝市場価値ではありません）
3. 環境を選ぶ: 上の表の◎に該当する会社に絞って検討する